직장 내 성희롱 예방교육 검색 결과
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노동법

직장내 성희롱 금지 및 직장내 성희롱에 대한 대처방법

직장내 성희롱 금지 및 직장내 성희롱에 대한 대처방법 1. 직장 내 성희롱의 의미 및 금지의무 직장 내 성희롱이란 사용자ᆞ상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 않았다는 이유로 근로조건 및 고용에서 불이익을 주는 것을 말함(남녀고용평등과 일ᆞ가정 양립 지원에 관한 법률 제2조제2호) 사용자, 상급자 또는 근로자는 직장 내 성희롱을 해서는 안 됨 (남녀고용평등과 일ᆞ가정 양립 지원에 관한 법률 제12조) 이를 위반하면 아래의 구분에 따라 과태료가 부과됨 (남녀고용평등과 일ᆞ가정 양립 지원에 관한 법률 제39조 제1항, 남녀고용평등과 일ᆞ가정 양립 지원에 관한 법률..

2022. 6. 14. 13:30